Warsztaty medyczne
Pierwsza Pomoc Przedmedyczna

To nie jest „teoretyczne szkolenie przy tablicy”.
To konkretna wiedza, ćwiczenia i scenariusze, które zostają z ludźmi na długo — bo mogą uratować życie.

Warsztaty z pierwszej pomocy to jedna z tych aktywności, które łączą integrację z prawdziwą wartością.
Każdy uczestnik wychodzi z poczuciem, że potrafi pomóc – i sięga po tę umiejętność z pewnością, nie strachem.

warsztaty

Co robimy podczas szkolenia?

Pracujemy na scenariuszach, manekinach, AED i zestawach medycznych — nie na slajdach.

Uczymy działania w sytuacjach nagłych: przy zadławieniu, krwotoku, wypadku, utracie przytomności. Instruktorzy to praktycy – ratownicy medyczni, którzy na co dzień robią to, czego uczą.

Uczestnicy w małych grupach przechodzą przez kolejne elementy programu — ćwiczą, testują i reagują. Bez oceniania, za to z jasną informacją zwrotną i pomocą na każdym etapie.

Event na miarę Twoich potrzeb

Dlaczego warto?

To jedno z tych szkoleń, które zostawia efekt większy niż śmiech czy zdjęcie.
Zbudowana świadomość, gotowość do działania i zespół, który wie, że może na siebie liczyć — to fundament każdej organizacji.



Uczestnicy zdobywają realną, praktyczną umiejętność

Wiedzą, co zrobić — i potrafią to zrobić. Nie uczymy teorii, uczymy działania.



Prowadzący to praktycy, nie teoretycy

Ratownicy medyczni, którzy mają doświadczenie, a nie tylko prezentację.



Ćwiczenia są realistyczne i wciągające

To nie są suche symulacje — to scenariusze, które mogą wydarzyć się naprawdę.



Wpasowuje się w każdy typ wydarzenia

Jako główny blok albo uzupełnienie dnia — działa równie dobrze na wyjazdach, w hotelach, w biurach.



Zespół zyskuje większe poczucie bezpieczeństwa

Ludzie czują, że są w otoczeniu osób, które wiedzą, jak pomóc. To wpływa na wspólne zaufanie.



Daje konkretną wartość

Po tym warsztacie zespół wraca z czymś, co naprawdę ma znaczenie — umiejętnością, odwagą i sprawczością.

Dlaczego to działa?

To szkolenie nie udaje ważnego – ono naprawdę jest ważne.

Jest konkretne, prowadzone przez ludzi z doświadczeniem i daje uczestnikom coś, czego nikt już im nie odbierze: pewność, że potrafią zareagować, gdy zajdzie taka potrzeba.
Buduje zespół nie przez zabawę, tylko przez realne poczucie odpowiedzialności i sprawczości.

Po takich warsztatach ludzie czują się nie tylko zintegrowani, ale… dużo spokojniejsi. I o siebie, i o innych.

Grupa?

Najlepiej działa w układzie od 10 do 30 osób, żeby każdy mógł poćwiczyć i dostać indywidualny feedback. W razie większej grupy dzielimy ją na rotacyjne zespoły – prowadząc równolegle różne stacje lub część teoretyczno-praktyczną.